Bursa İş Kadınları Yöneticileri Derneği (BUİKAD), ilk Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuna tanıtmak amacıyla önemli bir basın toplantısı gerçekleştirdi.
Adiviye ELBAŞ – gazeteabc / BURSA (Gazete Bursa) – Bu toplantıda, dernek sürdürülebilirlik alanında yürütülen projeler ve geleceğe yönelik hedefleri hakkında detaylı bilgi vererek, raporun kapsamını açıkladı.
Toplantıda, BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, derneğin sürdürülebilirlik anlayışını yalnızca bir kavram olarak değil, aynı zamanda kurumsal kültür ve yönetim anlayışının temel unsurlarından biri olarak değerlendirdiğini belirtti.
Şençayır, derneğin 18. kuruluş yıl dönümüne vurgu yaparak, hazırlanan raporun sürdürülebilirlik anlayışını yansıtan önemli bir çalışma olduğunu ifade etti. “BUİKAD’ın ilk sürdürülebilirlik raporunu kamuoyuyla paylaşmanın gururunu yaşıyoruz. Kuruluşumuzun sürdürülebilirliği, kurumsal yapımız ve liderlik anlayışımızın ayrılmaz bir parçası. Derneğimizin geleceği, yıllar içerisinde oluşturduğumuz kurumsallaşma kültürü ve kapsayıcı yönetim anlayışıyla güçleniyor” diye ekledi.
UZUN SOLUKLU PROJELER SÜRDÜRÜLEBİLİR YAPIYA DÖNÜŞTÜ
Derneğin kuruluşundan bu yana hayata geçirilen birçok projenin sürdürülebilir bir yapıya dönüştüğünü belirten Şençayır, özellikle iki projenin bu yaklaşımın somut örnekleri olduğunu ifade etti.
Noktalama Projesi ve 17 yıldır düzenlenen BUİKAD İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri Töreni, derneğin sürdürülebilirlik anlayışını yansıtan projeler arasında öne çıkıyor. Bu projeler, gelenekleri korumanın yanı sıra değişen ihtiyaçlara da uyum sağlıyor. Şençayır, BUİKAD’ın sürdürülebilirliğinin en güçlü dayanaklarından birinin takım çalışması ve aidiyet duygusu olduğunu vurguladı. Yönetim kurulu, komisyonlar ve üyeler arasındaki etkili iletişim, derneğin faaliyetlerine önemli katkılar sağlıyor. Ayrıca, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle yapılan iş birlikleri de BUİKAD’ın sürdürülebilirlik yaklaşımında kritik bir rol oynuyor.
RAPOR SOSYAL, ÇEVRESEL VE YÖNETİŞİM BOYUTLARINI KAPSIYOR
Şençayır, ilk sürdürülebilirlik raporunun kadınların iş dünyasında güçlenmesine yönelik çalışmaları sosyal, çevresel ve yönetişim boyutlarıyla ele aldığını belirtti. Raporda, Birleşmiş Milletler’in 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı doğrultusunda BUİKAD’ın yürüttüğü projelerin değerlendirilerek sosyal etkinin ortaya konduğunu ekledi.
Rapor, kadın girişimciliğini destekleyen programları, iş birliklerini, kapasite geliştirme çalışmalarını ve sürdürülebilirlik odaklı faaliyetleri, paydaş kapitalizmi anlayışıyla uzun vadeli değer yaratma perspektifiyle sunuyor.
BUİKAD Başkanı Şençayır, raporun hazırlanmasında katkıda bulunan herkese teşekkür etti. Yeşil Gelecek ve Sürdürülebilirlik Komisyonu Başkanı Makbule Çetin başta olmak üzere, Senem Tanju, Tülin Tezer ve diğer komisyon üyelerine, geçmiş dönem başkanlarına ve katkı sunan tüm paydaşlara şükranlarını sundu. Şençayır, sürdürülebilir bir geleceğin güçlü iş birlikleri, ortak akıl ve kadınların ekonomik ve sosyal hayattaki güçlenmesiyle mümkün olacağını ifade etti.
BUİKAD PROJELERİ YÜZLERCE KADIN VE GENCE ULAŞIYOR
Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği, kadınların ekonomik ve toplumsal gücünü artırmayı hedefleyen ilk sürdürülebilirlik raporuyla gerçekleştirilen projelerin sosyal etkilerini paylaştı. Dernek, yüzlerce kadın ve gence ulaşarak sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkı sağlamayı sürdürüyor.
Kadınların iş dünyasında daha güçlü temsil edilmesi ve gençlerin kariyer yolculuklarının desteklenmesi amacıyla çalışmalarını sürdüren BUİKAD, sürdürülebilirlik yaklaşımını sosyal etki, eğitim ve kadın istihdamını güçlendiren projelerle hayata geçiriyor. Uzun soluklu projelerden biri olan Noktalama Projesi kapsamında bugüne kadar yaklaşık 700 üniversite öğrencisine ulaşılmıştır.
Proje, genç kadınların iş hayatına hazırlanmalarını destekleyen mentorluk, kariyer planlama ve kişisel gelişim programlarıyla önemli bir gelişim platformu sunuyor. Kadınların sanayi sektöründe daha görünür olmalarını sağlamak adına yürütülen sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde, vinç ve kaynak operatörü olarak çalışan kadın sayısının 100’e yaklaştığı bilgisi verildi. Bu çalışmalar, kadınların geleneksel olarak erkek egemen alanlarda daha fazla yer almasına katkı sunuyor.
DIŞ TİCARET VE DİJİTAL YETKİNLİK EĞİTİMLERİ
Kadınların uluslararası ticarette daha etkin rol almalarını hedefleyen She Globe Trade Projesi, yaklaşık 100 katılımcıya online dış ticaret eğitimleri sunuyor. Ayrıca, BUİKAD Dijital Dönüşüm Komisyonu tarafından üniversite öğrencilerine yönelik düzenlenen eğitimlerle gençlerin dijital yetkinlikleri geliştirilmeye devam ediyor.
Son üç yıl içerisinde gerçekleştirilen panel ve etkinliklerle her bir projede ortalama 300’den fazla kişiye ulaşan BUİKAD, kadınların ekonomik hayattaki temsilini güçlendirmek ve gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmak için çalışmalarına aralıksız devam ediyor. BUİKAD, “İş Kadını ile Güçlü Bir Türkiye’ye Ulaşmak” vizyonuyla Türk kadınının iş yaşamındaki yerini güçlendirmeyi sürdürüyor. Ayrıca, 2008 yılından bu yana 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında düzenlenen “İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri” töreni ile başarılı kadınları görünür kılmaya devam ediyor.
Yorumlar kapalı.