İzmir Büyükşehir Belediyesi, geçen yıl kurduğu İzleme Kurulu ile işe alım süreçlerindeki “torpil” iddialarını ortadan kaldırmayı hedeflemektedir. Bu kurulu oluşturan üyeler düzenli olarak değişirken, işe alımlar halktan oluşan İzleme Kurulu’nun denetiminde liyakat temelli bir modelle gerçekleştirilmektedir.
İZMİR (Gazete Bursa) – İzmir Büyükşehir Belediyesi, işe alım süreçlerine halkın katılımını artırarak şeffaflık sağlamayı amaçlayan bir kamu yönetim modeli geliştirmiştir. İşe alım işlemlerinde, ilgili birimlerin Genel Sekreter Yardımcısı, 1. Hukuk Müşavirliği tarafından atanan bir hukuk uzmanı ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı’nın yer aldığı bir İstihdam Komisyonu oluşturulmuştur. Bu komisyon, yazılı, sözlü ve beceri gerektiren sınavları tarafsız bir şekilde yürütmek için yapılandırılmıştır. Ayrıca, İstihdam Komisyonu’nun işe alım süreçlerini değerlendirecek ve doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a rapor sunacak dört hemşehri temsilcisi ve bir kurum temsilcisinden oluşan İzleme Kurulu da faaliyete geçmiştir. Kurul, mülakatlara katılarak sürecin adil ve şeffaf bir şekilde ilerlemesine katkıda bulunmakta ve raporlarını Başkan Tugay’a iletmektedir. Periyodik olarak değiştirilen kurul üyeleri, sürecin tüm aşamalarını titizlikle takip etmektedir. İzleme Kurulu, en son İZTARIM bünyesinde marketlerde çalışacak 9 kasap alımında mülakat gerçekleştirmiştir.
İzleme Kurulu üyeleri periyodik olarak değişiyor
İlk İzleme Kurulu, Büyükşehir’e bağlı Mezbaha Şube Müdürlüğü’nde çalışacak 8 kasap için Bergama mezbahasında, 2 kasap içinse Urla mezbahasında mülakatlar düzenlemiştir. Bunun yanı sıra, Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı’nda 5 diyetisyen, İZDENİZ’de 2 uzak yol kaptanı, 7 kaptan, 2 uzak yol başmühendis, 6 başmakinist ve 11 makine personeli alımı için de mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Kurul, daha sonra İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanlığı’nda 20 tır şoförü, Mezarlıklar Dairesi Başkanlığı’nda 10 inşaat ustası, İZBETON’da 8 tır şoförü, İZULAŞ’ta 2 revizör, 1 lastikçi, 1 marangoz ve 1 elektrikçi ile İZDOĞA’da 2 çevre mühendisi ve Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı’nda 5 sanatçı alımında mülakatlara katılmaya devam etmiştir. Sürecin sonunda kurul üyeleri yeniden değiştirilmiş ve mülakatlar sürdürülmüştür.
Kurul doğrudan rapor sunuyor
İzleme Kurulu üyeleri, İstihdam Komisyonu tarafından gerçekleştirilen sınav, mülakat ve diğer süreçleri, ilan aşamasından karar aşamasına kadar takip etmekte ve doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na rapor sunmaktadır. Raporlarda herhangi bir adaletsizlik veya eşitsizlik tespit edilmesi durumunda, istihdam sürecinin iptali gündeme gelebilmektedir. İzleme Kurulu üyeliği gönüllülük esasına dayanmaktadır ve bu görev için herhangi bir ücret ödenmemektedir.
Yorumlar kapalı.