ULUTEK Teknopark çatısı altında, akademik bilgi birikimini topluma kazandırmayı amaçlayan projelerden biri olan “Able Up”, özel gereksinimli bireylerin istihdam süreçlerine katkıda bulunmayı hedefliyor.
BURSA (Gazete Bursa) – Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ) Dr. Öğr. Üyesi Özge Boşnak ile iş birliği içerisinde bu projeyi hayata geçiren BUÜ Özel Eğitim Bölüm Başkan Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Ceyda Turhan, ULUTEK Teknopark’ın sağladığı girişimcilik ve ekosistem desteğinin projeye önemli katkılar sağladığını ifade etti.
Dr. Turhan, 2025 yılında bir fabrikada gerçekleştirdikleri uygulamanın bu kararın alınmasında etkili olduğunu vurgulayarak, “Dört otizmli genç istihdam edildi. İşe alım süreçleri fabrikanın insan kaynakları departmanı tarafından yürütüldü; fakat personel ve iş koçlarının eğitim süreçlerini biz üstlendik. Beyaz yakalı ve mavi yakalı personele teorik eğitimler verdik, sahada karşılaşabilecekleri durumları değerlendirdik ve soruları yanıtladık. Daha sonra üretim alanına geçerek otizmli gençler ve iş koçlarıyla birlikte iş başı eğitimleri gerçekleştirdik. Fabrikayı birkaç ay sonra yeniden ziyaret ettiğimizde her şeyin yolunda gittiğini görmek bizi oldukça mutlu etti.” şeklinde konuştu. Fabrikanın yeni taleplerinin olduğunu, ancak mevcut görevlerden kaynaklanan prosedürlerin engel teşkil ettiğini belirten Dr. Turhan, “Destekli istihdamın ülkemizde daha yaygın hale gelmesi gerektiğini düşünüyorduk. Bu yapıyı ULUTEK bünyesinde kurmamız gerektiği konusunda kararlılık gösterdik.” dedi.
“TEKNOPARK BÜNYESİNDE ŞİRKET KURMAK, AKADEMİK GİRİŞİMCİLİĞE ÖNEMLİ BİR ALAN SUNUYOR”
Türkiye’de akademik girişimciliğin son yıllarda daha fazla görünür hale geldiğini belirten Dr. Turhan, akademisyenlerin ürettikleri bilginin toplumda yaygınlaşmasının öneminin arttığını ifade etti. “Üniversitelerin desteğiyle teknopark bünyesinde şirket kurabilmek, akademik girişimciliğe önemli bir alan sunuyor.” diye ekledi.
Able Up çerçevesinde yürütülen ‘Dijital Yetenek Eşleştirme’ projesi hakkında bilgi veren Dr. Turhan, bu projeyle özel gereksinimli bireylerin becerileri ile işverenlerin ihtiyaçlarını veri temelli bir sistem aracılığıyla eşleştiren yenilikçi bir platform geliştirmeyi hedeflediklerini belirtti. Böylece istihdam süreçlerini daha erişilebilir, sistematik ve sürdürülebilir hale getirmeyi amaçladıklarını sözlerine ekledi.
Yorumlar kapalı.